Πέρυσι, η Betsson διοργάνωσε μια σειρά από συνεδρίες για τη διαφορετικότητα και την ένταξη, προκειμένου να δημιουργήσει ένα δίκτυο όπου θα μπορούσε να ενισχυθεί ο διάλογος και η ανταλλαγή απόψεων σχετικά με την διαφορετικότητα και την ένταξη.
Μετά την απόλυτη επιτυχία των περσινών συνεδρίων για τη Διαφορετικότητα και την Ένταξη, ο Όμιλος Betsson αναλαμβάνει την πρωτοβουλία να καταστήσει τη Μάλτα κορυφαία χώρα σε ό,τι αφορά τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση.
Το δίκτυο θα προάγει τις ανοιχτές συζητήσεις σχετικά με την διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση θα παρέχει πρακτικά εργαλεία και πόρους για οργανισμούς και άτομα ώστε να έχουν θετικό αντίκτυπο, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιούνται.
Την Τετάρτη 22 Μαρτίου 2023 θα πραγματοποιηθεί μια εκδήλωση γνωριμίας, διάρκειας μισής ημέρας η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Betsson Group Experience Centre στο Ta' Xbiex.
Η Lena Nordin, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του ομίλου Betsson, δήλωσε: «Πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα οδηγεί στην καινοτομία και την επιτυχία και είμαστε ενθουσιασμένοι που εγκαινιάζουμε το πρώτο δίκτυο D&I στη Μάλτα, όπου μπορούμε να συνδεθούμε με ανθρώπους που μοιράζονται παρόμοιες αξίες και να συνεργαστούμε για να δημιουργήσουμε μια πιο ολοκληρωμένη και ποικιλόμορφη εργασιακή συμπεριφορά που θα είναι για όλους επωφελής».
Οι παρευρισκόμενοι μπορούν να παρακολουθήσουν τις ομιλίες της Lena Nordin και της Μαρίας Λουμπούρδη, Επικεφαλής του Talent Development, σχετικά με το πώς ο Όμιλος Betsson θέλει να αντιμετωπίσει το θέμα της Διαφορετικότητας και της Ένταξης.
Θα υπάρξει επίσης ελεύθερη συζήτηση σχετικά με τις ιδέες των συμμετεχόντων και τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να εξελιχθεί το δίκτυο για να ανταποκριθεί στις ανάγκες των εργαζομένων στη Μάλτα.
Η Betsson καλεί όλους τους ανθρώπους και τις εταιρείες που ενδιαφέρονται για την προώθηση της διαφορετικότητας και της ένταξης στον επαγγελματικό χώρο, ανεξάρτητα από τον κλάδο ή το μέγεθος της εταιρείας τους.
Διαβάστε επίσης: